Accueil – E RAVE ‘OHIPA VAU NĀ TE ‘OIRE – Hi’opo’ara’a tōro’a

Hi’opo’ara’a tōro’a

Hi’opo’ara’a tōro’a Hi’opo’ara’a tōro’a

E aha te hi’opo’ara’a tōro’a i roto i te terera’a ‘ohipa ‘oire ?

Te hi’opo’ara’a tōro’a, o te hō’ē hi’opo’ara’a i fa’ata’ahia nā te mau rave ‘ohipa ‘oire e pāhono nei i te tahi mau fa’auera’a nō te ti’ara’a ‘e/’e aore rā te maorora’a. E fa’anahora’a teie e fa’ati’a ia rātou ‘ia ō atu i te ti’ara’a i ni’a atu i roto i te hō’ē ā ‘ohipa ta’a ‘ē, i te tauira’a ‘ohipa ta’a ‘ē ‘e te nu’ura’a o te ti’ara’a ‘e aore rā i te tauira’a ‘ohipa ta’a ‘ē ma te ‘ore te ti’ara’a e nu’u. E fa’ati’a te hi’opo’ara’a tōro’a ‘ia nu’u i roto i te orara’a tōro’a ma te amo i te hō’ē tōro’a fa’atere, ‘ia fāna’o i te ti’ara’a e tūea i te ‘ohipa ‘e aore rā, ‘ia ‘itehia tō na faufa’a ‘e tō na mau ‘aravehi tōro’a.

Nā te Pū ti’a’au ‘e Ha’api’ira’a tōro’a e fa’anaho i te mau hi’opo’ara’a ato’a. Ta’a ‘ē atu i te mau tata’ura’a ‘īritihia nō te hō’ē rahira’a tōro’a i fa’ata’ahia, e tītau te mau hi’opo’ara’a i te fāito nota iti a’e e 10/20.

‘Ia manuia, e aha te ‘ohipa e rave ?

I roto i te terera’a ‘ohipa ‘oire, ‘aita e tonora’a ‘āfaro i ni’a i te hō’ē tōro’a. Nā te ta’ata i manuia i te hi’opo’ara’a tōro’a e ‘imi i te ‘ohipa i roto i te mau ‘oire ‘e aore rā i te mau pū ‘ohipa a te mau ‘āmuitahira’a ‘oire, nā roto i te pāhonora’a i te mau pi’ira’a ‘e aore rā nā roto i te fa’atae atu i te tītaura’a ‘ohipa ti’amā, i te mau vāhi ato’a i Pōrīnetia farāni.

Te mau fa’auera’a tomora’a

E ‘īritihia te mau hi’opo’ara’a tōro’a i te mau rave ‘ohipa ‘oire e pāhono nei i te mau fa’auera’a nō te ti’ara’a ‘e/’e aore rā te maorora’a ‘e, o tē vai nei i roto i te hō’ē o nā ti’ara’a i muri nei :

  • e rave nei i te ‘ohipa
  • e tono-‘ē-hia
  • e mono nei
  • e fāna’o i te fa’aeara’a ‘ohipa metua

‘Aita te rave ‘ohipa ‘oire e fāna’o i te tau vata, e nehenehe e fa’aō i roto i te hi’opo’ara’a tōro’a, maori rā nō te fa’aeara’a ‘ohipa nō te ha’apa’o i te tamari’i.

‘Ia au i te hi’opo’ara’a tōro’a tītauhia, e fa’ahepohia ‘ia pāhono te tinotītau, i te 1er nō tēnuare o te matahiti i ‘īritihia ai te hi’opo’ara’a tōro’a, i te mau fa’auera’a e fa’a’itehia i raro nei :

Guide du cadre d’emplois « conception et encadrement » – (catégorie A)
Guide du cadre d’emplois « maîtrise » – (catégorie B)
Guide du cadre d’emplois « application » – (catégorie C)
Guide du cadre d’emplois « exécution » – (catégorie D)

‘Ei fa’ahopera’a ‘e nō tē tauturu ia ‘oe i roto i te tuatāpapara’a i tā ‘oe mau fa’auera’a tomora’a, teie i raro nei i te hō’ē parau i ni’a i te mau notions nō te mau « piha ‘ohipa ‘oire ti’a mau » :

Note sur les notions liées aux services publics effectifs

ANNEXES

Les notes de cadrage permettent d’expliquer et de présenter les épreuves de manière synthétique, tout en abordant de nombreux détails utiles.

Les notes de cadrage ne constituent pas des textes réglementaires dont les candidats pourraient se prévaloir, mais des documents indicatifs destinés à éclairer les candidats dans leur préparation, les membres du jury, les concepteurs et les formateurs.

Cadre d’emploiGradesAdmissibilitéAdmission
Exécution (Catégorie D)Agent qualifié, caporal, agent de sécurité publique qualifié
Agent principal, caporal-chef, agent de sécurité publique principal
Application (Catégorie C) Adjoint, sergent, gardien
Adjoint principal , adjudant, brigadier
Maîtrise (Catégorie B) Technicien , major, chef de service de classe normale
Technicien principal , Lieutenant, chef de service de classe exceptionnelle
Conception
& Encadrement (Catégorie A) 		Conseiller qualifié, commandant, directeur de police municipale qualifié
Conseiller principal, lieutenant-colonel, directeur de police municipale principal

Le Centre de gestion et de formation (CGF) assure une mission de service public dans le respect des valeurs qui y sont attachées. Le règlement général des concours et des examens professionnels, adopté par le conseil d’administration du CGF, s’impose aux candidats aux concours et aux examens professionnels, qui en prennent nécessairement connaissance lors de leur inscription.

Il met en œuvre le principe constitutionnel d’égal accès aux emplois publics et a ainsi pour objet, de préciser les règles applicables à l’ensemble des candidats. Il détermine les conditions de déroulement des épreuves des concours et examens professionnels organisés par le CGF, afin de garantir la régularité et l’égalité de traitement des candidats.

Règlement général des concours et des examens professionnels

Le conseil d’administration du CGF a adopté par délibération le calendrier triennal des examens professionnels 2024 – 2026.

Afin d’anticiper la progression de carrière par la montée en compétences de vos fonctionnaires, vous trouverez ci-dessous le calendrier triennal prévisionnel :

Calendrier prévisionnel des examens professionnels 2024-2026

La phase d’inscription (retrait et dépôt du dossier d’inscription) des examens professionnels ouverts au titre de l’année 2024 est clôturée depuis le vendredi 26 janvier 2024.

Le calendrier des examens professionnels au titre de l’année 2024 sont ouverts. Le conseil d’administration du CGF a adopté le 15 décembre 2023 par délibération, le calendrier des examens professionnels prévu au titre de l’année 2024, conformément aux besoins des postes déclarés par les communes, les groupements de communes ainsi que leurs établissements publics administratifs

LibelléDates et horairesLieux
Phase d’inscription (Retrait et dépôt des candidatures)Du lundi 08 au vendredi 26 janvier 2024Au siège et sur le site internet du CGF
Publication des listes des admis à concourirÀ compter du lundi 11 mars 2024Au siège et sur le site internet du CGF
Épreuves d’aptitude physique
(Uniquement pour les changements de spécialité)		À compter du mercredi 13 mars 2024Tahiti
Épreuves écrites d’admissibilitéMercredi 10 avril 2024Au collège de Taaone – Tahiti
Cliquez ici pour accéder
au plan de situation
Publication des listes des admissiblesÀ compter du lundi 24 juin 2024Au siège et sur le site internet du CGF
Épreuves orales d’admissionÀ compter du lundi 16 septembre 2024Tahiti
Publication des listes d’aptitudeÀ compter du lundi 30 septembre 2024Au siège et sur le site internet du CGF
Calendrier des examens professionnels ouverts 2024

Pour donner suite aux réunions d’admissibilité qui se sont tenues le jeudi 21 juin 2024 au sein du CGF, les membres des jurys des spécialités « sécurité publique » et « sécurité civile » des cadres d’emplois « maîtrise », « application » et « exécution » ont validé les listes des candidats admissibles, autorisés à prendre part à l’épreuve orale d’admission.

Les arrêtés fixant la liste des candidats admissibles des cadres d’emploi « maîtrise », « application » et « exécution » sont disponibles ci-dessous :

Spécialité “sécurité publique” :

– Arrêté n°2024-093 fixant la liste des candidats admissibles du cadre d’emplois « maîtrise »
– Arrêté n°2024-094 fixant la liste des candidats admissibles du cadre d’emplois « application »
– Arrêté n°2024-095 fixant la liste des candidats admissibles du cadre d’emplois « exécution »

Spécialité “sécurité civile” :

– Arrêté n°2024-096 fixant la liste des candidats admissibles du cadre d’emplois « application »

Résultats

La liste d’aptitude fixe les lauréats d’un examen professionnel. Elle est établie après que le jury ait délibéré sur l’admission des candidats.

Cette liste d’aptitude ouvre aux lauréats la vocation à être recrutés mais non un droit automatique à nomination. Il apparent aux lauréats de se rapprocher des collectivités et établissements publics de coopérations intercommunales susceptibles de les recruter.

Vous trouverez donc ci-dessous, tous les arrêtés fixant les lauréats des examens professionnels réalisés par le centre de gestion et de formation par année.

Technique

Arrêté n°2020-158 du 27 octobre 2020 fixant la liste d’aptitude du cadre d’emplois “Conception et Encadrement” (Catégorie A);
Arrêté n°2020-159 du 27 octobre 2020 fixant la liste d’aptitude du cadre d’emplois “Maîtrise” (Catégorie B);
Arrêté n°2021-01 du 08 janvier 2021 modifiant l’arrêté n°2020-167 fixant les listes d’aptitude des cadres d’emplois “Exécution” et “Application” (Catégorie D et C);
Arrêté n°2020-168 du 11 décembre 2020 fixant les listes d’aptitude des cadres d’emplois “Exécution” et “Application” (Catégories D et C).

Administrative

Arrêté n°2020-156 du 27 octobre 2020 fixant la liste d’aptitude du cadre d’emplois “Conception et Encadrement” (Catégorie A);
Arrêté n°2020-157 du 27 octobre 2020 fixant la liste d’aptitude du cadre d’emplois “Maîtrise” (Catégorie B);
Arrêté n°2020-167 du 11 décembre 2020 fixant les listes d’aptitude des cadres d’emplois “Exécution” et “Application” (Catégories D et C).

Sécurité civile

Arrêté n°2020-155 du 22 octobre 2020 constatant le caractère infructueux de l’examen professionnel du cadre d’emploi “Maîtrise” (Catégorie B);
Arrêté n°2020-151 du 13 octobre 2020 fixant les listes d’aptitude des cadres d’emplois “Exécution” et “Application” (Catégories D et C).

Sécurité publique

Arrêté n°2020-152 du 13 octobre 2020 fixant les listes d’aptitude des cadres d’emplois “Exécution” et “Application” (Catégories D et C).

Examen professionnel des spécialités “Administrative” et “Technique”

Sujet des spécialités “Administrative” et “Technique”

Accès au grade deSujet n°1Sujet n°2
AdjointCompréhension de texteQCM
Adjoint principalCompréhension de texteQCM
Agent qualifiéQCM
Agent principalQCM

Examen professionnel des spécialités “administrative” et “technique”

Sujets de la spécialité “Administrative

Accès au grade deSujet n°1Sujet n°2
Technicien principalRésolution d’un cas concret
Conseiller qualifiéQuestion à réponses courtesNote administrative

Sujets de la spécialité “Technique”

Accès au grade deSujet n°1Sujet n°2
Technicien principalRésolution d’un cas concret
Conseiller qualifiéQuestion à réponses courtesNote administrative

Examen professionnel spécialité “Sécurité civile”

Accès au grade deSujet n°1Sujet n°2
SergentQCMCompréhension de texte
AdjudantQCMCompréhension de texte

Examen professionnel spécialité “Sécurité civile”

Accès au grade deSujet n°1Sujet n°2
CaporalQCM
Caporal-chefQCM
SergentQCMCompréhension de texte
AdjudantQCMCompréhension de texte
LieutenantRésolution d’un cas concret

Examen professionnel spécialité “Sécurité publique”

Accès au grade deSujet n°1Sujet n°2
Agent de sécurité publique qualifiéQCM
BrigadierQCMCompréhension de texte
Chef de service de classe exceptionnelleRésolution d’un cas concret

Examen professionnel spécialité “Sécurité civile”

Accès au grade deSujet n°1Sujet n°2
CaporalQCM
Caporal-chefQCM
SergentQCMCompréhension de texte
AdjudantQCMCompréhension de texte
LieutenantRésolution d’un cas concret

Examen professionnel spécialité “Sécurité publique”

Accès au grade deSujet n°1Sujet n°2
Agent de sécurité publique qualifiéQCM
GardienQCMCompréhension de texte
BrigadierQCMCompréhension de texte
Chef de service de classe exceptionnelleRésolution d’un cas concret

Examen professionnel des spécialités “Administrative” et “Technique”

Sujets de tronc commun

Accès au grade deSujet n°1Sujet n°2
Agent qualifiéQCM
Agent principalQCM
AdjointQCMCompréhension de texte
Adjoint principalQCMCompréhension de texte

Sujets de la spécialité “Administrative”

Accès au grade deSujet n°1Sujet n°2
Technicien principalRésolution d’un cas concret
Conseiller qualifiéQuestion à réponses courtesNote administrative

Sujets de la spécialité “Technique”

Accès au grade deSujet n°1Sujet n°2
Technicien principalRésolution d’un cas concret
Conseiller qualifiéQuestion à réponses courtesNote administrative
examens-professionnels