Entretien annuel et évaluation individuelle
Entretien annuel et évaluation individuelle
Les prochaines sessions
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Dates |
Codes Sessions |
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du 29/04/2024 au 29/04/2024 |
G3001041 |
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du 29/05/2024 au 29/05/2024 |
G3001042 |
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du 12/09/2024 au 12/09/2024 |
G3001043 |
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du 15/10/2024 au 15/10/2024 du 17/10/2024 au 17/10/2024 |
G3001044 |
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du 26/11/2024 au 26/11/2024 |
G3001045 |
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du 03/12/2024 au 03/12/2024 |
G3001046 |
Durée
- 1 jour
Nombre d'heures
- 7 heures
- Les cadres intermédiaires ou chefs de service encadrant une équipe et amenés à évaluer leurs agents.
Objectifs
- Favoriser l’appropriation des enjeux et finalités du système d’évaluation de la collectivité ;
- Comprendre les enjeux et les mécanismes de l’entretien annuel d’évaluation ;
- Développer les capacités de communication pour faciliter la conduite de l’entretien et de l’évaluation.
Contenu pédagogique
- Les enjeux de l’évaluation au regard des orientations de la collectivité ;
- Les enjeux d’une préparation de l’entretien annuel et de l’évaluation ;
- Les principes et les étapes de la conduite de l’entretien ;
- La clôture de l’entretien et le compte rendu.
La réalisation de ces stages se fait en intracollectivité. Pour ce faire, la commune adresse la demande lors de la phase annuelle de recensement des besoins de formation et compléter un cahier des charges de la demande de formation intra.
La direction de la formation se tient disponible pour tout complément d’information.
Comment s'inscrire à la formation ?
Renseignements :
sur formation@cgf.pf
Inscriptions :
Remplissez le bulletin d'inscription (au minimum 6 semaines avant le début de la session) et envoyez-le par mail à l'adresse formation@cgf.pf