L'offre de formation 2023

À télécharger :

• Bulletin de candidature 2023
• Bulletin de candidature (formation mixte Élu / Agent)
• Recueil d'information préalable aux  formations à l'habilitation électrique et aux recyclages
• Candidature pour une FORMATION EXCEL
• Candidature pour une FORMATION WORD
• Fiche de demande de réservation au C.M.I.T

Le calendrier du 1er Trimestre 2023 (mis à jour le 14/03/2023)                 

Le calendrier du 2e Trimestre 2023 (mis à jour le 26/05/2023)                   

Le calendrier du 3e Trimestre 2023 (mis à jour le 22/08/2023)   

Le calendrier du 4e Trimestre 2023 (mis à jour le 22/08/2023)   

1 - FORMATIONS STATUTAIRES

1.1 - FORMATION STATUTAIRE / FORMATION D’ACCUEIL

• Formation d’accueil des fonctionnaires stagiaires de catégories C et D
• Formation statutaire des fonctionnaires de catégories A et B
• Formation d'intégration des fonctionnaires de catégories C et D

2 - FORMATIONS TRANSVERSALES

2.1 - INFORMATIQUE ET SYSTÈMES D’INFORMATION / BUREAUTIQUE ET UTILISATION DES OUTILS INFORMATIQUES

• Traitement de texte WORD - initiation
• Traitement de texte WORD - consolidation des acquis
• Tableur EXCEL - initiation
• Tableur EXCEL - consolidation des acquis
• Traitement de texte WORD - publipostage / règles de mise en forme
• Tableur EXCEL- tableaux croisés dynamiques et graphiques
• Logiciel POWERPOINT - découverte de l'utilisation des fonctionnalités
• Bases de WORD et EXCEL
• Logiciel PHOTOSHOP - découverte et utilisation des fonctionnalités

2.2 - INFORMATIQUE ET SYSTÈMES D’INFORMATION / ARCHITECTURE ET ADMINISTRATION DES SYSTÈMES D'INFORMATION

• Sécurité des systèmes d'information (sensibilisation : adressé aux DGS / cadres)
• Découverte du système d'information géographique (SIG)
• Prévention des cyberattaques
• Missions du DPO : fondamentaux, grands principes, législation, règlement européen

2.3 - COMMUNICATION / APPROCHE GÉNÉRALE DE LA COMMUNICATION

• Initiation à la communication institutionnelle
• Construire sa stratégie de communication

2.4 -  COMMUNICATION / OUTILS DE COMMUNICATION

• Communication par les réseaux sociaux

2.5 -  COMMUNICATION / COMMUNICATION ÉVÈNEMENTIELLE

• Organisation d'évènements et de manifestations

2.6 -  GESTION DES RESSOURCES HUMAINES / GESTION ADMINISTRATIVE ET STATUTAIRE

• Mise en œuvre du régime disciplinaire
• Recrutement du personnel
• Gestion du dossier individuel de l'agent

2.7 -  LES OBLIGATIONS, LA CONSTITUTION, LA COMPOSITION DU DOSSIER INDIVIDUEL, LA GESTION DES DOSSIERS, LA COMMUNICATION ET L'ACCÈS AUX DOSSIERS INDIVIDUELS

• Gestion statutaire de la carrière du fonctionnaire

2.8 -  GESTION DES RESSOURCES HUMAINES / GESTION ADMINISTRATIVE ET STATUTAIRE

• Gestion administrative des absences
• Inaptitude et reclassement de l'agent

2.9 -  GESTION DES RESSOURCES HUMAINES / POLITIQUE DE GRH

• Entretien annuel et évaluation individuelle
• Tableau de bord des ressources humaines
• Accompagner la mobilité des agents
• GPEC : méthodes et outils pour mettre en place une stratégie efficace

2.10 -  GESTION DES RESSOURCES HUMAINES / FONCTION DE FORMATION

• Gestion de la formation du personnel de la collectivité
• Élaboration d'un plan de formation

2.11 - MANAGEMENT / LES FONDAMENTAUX

• Chef de service, manager intermédiaire
• Chef d’équipe, manager de proximité
• Prise de fonction du cadre de direction : rôle, positionnement et management stratégique

2.12 - MANAGEMENT / MANAGEMENT ORGANISATIONNEL

• Planification, organisation et contrôle du travail de son équipe
• Tableau de bord et pilotage de l'activité
• Organisation des équipes d’entretien des locaux

2.13 - MANAGEMENT / MANAGEMENT DES ÉQUIPES ET DES PERSONNES

• Prévention et gestion des conflits au sein d’un service
• Délégation et responsabilisation de ses Collaborateurs

2.14 - MANAGEMENT / MANAGEMENT STRATÉGIQUE

• Gestion de projet
• Du projet d'administration au projet de service
• Du projet politique au projet d'administration

2.15 - MANAGEMENT / INNOVATION MANAGÉRIALE

• Oser l’innovation dans la fonction publique
• Oser l'innovation pour construire nos politiques publiques

3 - FORMATIONS MÉTIERS ADMINISTRATIFS

3.1 - REPÈRES ET OUTILS FONDAMENTAUX / TECHNIQUE D’EXPRESSION ÉCRITE

• Rédaction de courriers administratifs simples et complexes
• Rédaction d'un compte rendu et prise de notes

3.2 - REPÈRES ET OUTILS FONDAMENTAUX / TECHNIQUES ADMINISTRATIVES, D’ORGANISATION ET DE SECRÉTARIAT

• Organisation du secrétariat
• Optimisation de son classement et préparation de son archivage
• Gestion de son temps et de ses priorités

3.3 - REPÈRES ET OUTILS FONDAMENTAUX / TECHNIQUES D'EXPRESSION, DE COMMUNICATION ET RELATIONNELLES

• Accueil physique et téléphonique du public en toute situation
• Prise de parole en public
• Préparation et animation d'une réunion
• Gestion du mécontentement et réduction des tensions avec le public
• Conduite de réunion de projet
• Techniques de négociation
• Techniques de présentation efficace d'un projet
• Communication non violente

3.4 - AFFAIRES JURIDIQUES / FONDAMENTAUX

• Droit public : initiation

3.5 - AFFAIRES JURIDIQUES / ACHAT PUBLIC, MARCHÉS PUBLICS ET CONTRATS

• Prévention et gestion du contentieux des marchés publics
• Initiation au code polynésien des marchés publics
• Rédaction et passation des marchés : les MAPA et accords-cadres
• Exécution financière et comptable des marchés publics
• Négociation dans l'achat public

3.6 - AFFAIRES JURIDIQUES / ASSURANCES

• Initiation en assurances : mes marchés d'assurance des collectivités

3.7 - AFFAIRES JURIDIQUES / MODES DE GESTION DES SERVICES PUBLICS

• Délégation de service public : approche juridique et pratique
• Intercommunalité : mutualisation et partage de services
• Modes de gestion des services publics locaux
• Mise en œuvre de la mutualisation intercommunale

3.8 - AFFAIRES JURIDIQUES / PRÉVENTION JURIDIQUE ET CONTENTIEUX

• Responsabilité des collectivités, des élus et des agents
• Veille juridique et/ou technologique : méthodes et outils
• Rédaction et exécution des arrêtés et délibérations
• Relations entre les collectivités et les associations
• Gestion des contentieux en droit de la FPC

3.9 - AFFAIRES JURIDIQUES / MAÎTRISE FONCIÈRE DE LA COLLECTIVITÉ

• Outils juridiques de la maîtrise foncière de la commune

3.10 - AFFAIRES JURIDIQUES / DOCUMENTS RÉGLEMENTAIRES

• Réglementation relative au rapport annuel de service public

3.11 - FINANCES ET GESTION FINANCIÈRE / APPROCHE GÉNÉRALE DES FINANCES

• Découverte des finances communales

3.12 - FINANCES ET GESTION FINANCIÈRE / PROCÉDURES BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE

• Bases de la comptabilité M14 et opérations courante
• Comptabilité M14 et opérations complexes et de fin d’exercice
• Élaboration pratique du budget de la commune
• Fondamentaux de la régie communale
• Régies de recettes communales
• Régies d’avances communales
• Recouvrement des impayés
• Préparation budgétaire
• Élaboration et mise en œuvre d'un budget de service
• Exécution du budget
• Budgets annexes : élaboration & suivi

3.13 - FINANCES ET GESTION FINANCIÈRE / GESTION ET STRATÉGIE FINANCIÈRE

• Gestion budgétaire et pluriannuelle des investissements
• Contrôle de gestion en collectivités
• Budget d'une collectivité : analyse et prospective financière
• Tarification d'un service public
• Mise en œuvre d'une comptabilité analytique en collectivité locale : calculer, affecter et interpréter vos coûts
• Gestion financière et juridique d'un service de restauration scolaire
• Gestion financière et juridique des services publics environnementaux

3.14 - FINANCES ET GESTION FINANCIÈRE / APPROCHE GÉNÉRALE DES FINANCES

• Demandes de financement : constitution et suivi des dossiers
• Élaboration des tableaux de bord financiers

3.15 - FINANCES ET GESTION FINANCIÈRE / GESTION ET STRATÉGIE FINANCIÈRE

• Opérations spécifiques liées à l'inventaire
• Parcours de formation directeur/trice financier

3.16 - CITOYENNETÉ ET POPULATION / DIVERS

• Archives communales : obligations et responsabilités du maire
• Archives communales : méthodes et outils

3.17 - CITOYENNETÉ ET POPULATION / ÉTAT CIVIL

• Mise à jour des connaissances en état civil
• Parcours sur les règles de l’état civil et les formalités administratives
• Rectification d’erreur ou d’omission matérielle
• Changement de nom et changement de prénom
• Élections

3.18 - CITOYENNETÉ ET POPULATION / GESTION FUNÉRAIRE

• Funéraire et fondamentaux juridiques
• Règlement du cimetière communal
• Opérations funéraires
• Règles d'hygiène et de sécurité des activités funéraires

4 - FORMATIONS MÉTIERS TECHNIQUES

4.1 - ENFANCE / JEUNESSE / CONNAISSANCE DES ACTEURS, DES DISPOSITIFS ET POLITIQUES

• Rôle et missions du personnel communal affecté aux écoles
• Rôle de l'encadrant des agents affectés aux écoles

4.2 - ENFANCE / JEUNESSE / ACCUEIL SCOLAIRE

• Développement de l'enfant à l'école maternelle
• Développement de l'enfant à l'école primaire
• Temps de repas et sieste chez l'enfant en maternelle
• Surveillance des enfants dans la cours et dans un restaurant scolaire

4.3 - JEUNESSE / ANIMATION ENFANCE, JEUNESSE

• Gestion des comportements difficiles de l'enfant
• Gestion et animation d'un groupe d'enfants

4.4 - SANTÉ ET SÉCURITÉ / SÉCURITÉ DES AGENTS AU TRAVAIL

• Organiser la sécurité de ses équipes de travail : travaux en ateliers et sur les chantiers
• Règles d'hygiène et de sécurité en espaces verts
• Signalisation temporaire des chantiers
• Travaux en hauteur : parcours complet PDHNN3
• Montage et démontage des échafaudages en sécurité (MDS)
• Organiser la sécurité de ses équipes de travail : travaux en hauteur
• Sécurité au travail : obligations et responsabilités de chacun
• Accompagnement des enfants et sécurité dans les véhicules
• Gestion de crise naturelle
• Travaux en milieu confiné
• Travaux en hauteur (PDHN2)
• Travaux en hauteur : recyclage parcours complet (PDHNN3)
• Travaux en hauteur (PDHN1)

4.5 - SANTÉ ET SÉCURITÉ / PRÉVENTION DES RISQUES PROFESSIONNELS

• Recensement des risques et document unique
• Gestes et postures
• Prévention des opérateurs de chantier sur les risques de l'amiante
• Prévention des encadrants mixtes sur les risques de l'amiante
• Travaux de retrait ou encapsulage d'amiante - sous section 3
• Rôle de l'encadrement dans la prévention des RPS

4.6 - SANTÉ ET SÉCURITÉ / FORMATIONS RÉGLEMENTAIRES

• Habilitation électrique : personnel électricien
• Habilitation électrique : recyclage personnel non-électricien
• Aptitude à la conduite en sécurité d’un tractopelle
• Sauveteur secouriste du travail
• Habilitation électrique : personnel non-électricien
• Aptitude à la conduite en sécurité d’une pelle hydraulique (drague)
• Maintien et actualisation des compétences des sauveteurs secouristes du travail
• Aptitude à la conduite en sécurité d'une PEMP (Plate-forme Élévatrice Mobile de Personnes / nacelle)
• Aptitude à la conduite en sécurité d'un manitou
• Aptitude à la conduite en sécurité d'un engin de levage
• Aptitude à la conduite en sécurité d'une Grue Auxiliaire de Chargement sur Véhicule (GACV)
• Habilitation électrique : recyclage personnel électricien

4.7 - SANTÉ ET SÉCURITÉ / HYGIÈNE ET SÉCURITÉ

• Nettoyage des locaux et des matériaux
• Plan de Maîtrise Sanitaire (PMS)

4.8 - SERVICES TECHNIQUES / DIVERS

• Rôle de la commune en matière d'environnement
• Organisation des interventions sur un chantier

4.9 - SERVICES TECHNIQUES / URBANISME

• Outils réglementaires d'aménagement du territoire

4.10 - SERVICES TECHNIQUES / PRODUCTION D'EAU POTABLE

• Recherche de fuites en réseau d'eau potable
• Fonctionnement global du réseau hydraulique
• Captage d'alimentation en eau potable
• Habilitation au prélèvement d'échantillons d'eau en vue d'une analyse de potabilité
• Diagnostic et dépannage des armoires électriques des sites de production d'eau potable

4.11 - SERVICES TECHNIQUES / ASSAINISSEMENT

• Réseau d'assainissement : notions fondamentales
• Assainissement collectif : comprendre les obligations des collectivités

4.12 - SERVICES TECHNIQUES / COLLECTE, TRAITEMENT ET GESTION DES DÉCHETS

• Gestion des déchets et d'un centre d'enfouissement technique
• Prévention des risques de la collecte et du tri des déchets
• Gestion d'un site de compostage

4.13 - SERVICES TECHNIQUES / MAINTENANCE DES BÂTIMENTS TOUT CORPS D'ÉTAT

• Peinture bâtiments
• Plomberie : initiation
• Soudure : initiation
• Électricité en bâtiment NF C15-100
• Menuiserie : initiation
• Maçonnerie : initiation
• Pose de cloisons et plafonds en plaques de plâtre
• Béton : auscultation, surveillance et réparation
• Pilotage de chantier : le rôle du donneur d'ordre

4.14 - SERVICES TECHNIQUES / MAINTENANCE DES MOYENS TECHNIQUES

• Maintenance des groupes électrogènes thermiques
• Maintenance des chambres froides et appareils produisant du froid
• Maintenance des installations photovoltaïques et centrales hybrides
• Entretien du petit matériel d'espaces verts
• Immersion dans un atelier mécanique
• Entretien courant et électronique des engins de chantier

4.15 - SERVICES TECHNIQUES / ESPACES VERTS ET PAYSAGE

• Recyclage : abattage et élagage des arbres en sécurité
• Abattage et élagage des arbres en sécurité

4.16 - SERVICES TECHNIQUES / ÉNERGIE

• Intégration des exigences environnementales en phase de programmation
• Exploitation de la centrale et du réseau de distribution électrique (Module 1)
• Exploitation de la centrale et du réseau de distribution électrique (Module 2)
• Conduite et exploitation des réseaux HTA et BT

4.17 - RESTAURATION SCOLAIRE / DIVERS

• L'immersion dans un service de restauration scolaire

4.18 - RESTAURATION SCOLAIRE / ORGANISATION ET PRODUCTION

• Techniques culinaires de base
• Gestion du magasin de la restauration collective
• Organisation et production culinaire en restauration scolaire pour les chefs et leurs seconds
• La gestion des denrées alimentaires

4.19 - RESTAURATION SCOLAIRE / ÉQUILIBRE NUTRITIONNEL

• Recommandations nutritionnelles pour l'enfant en âge scolaire

5 - FORMATIONS SÉCURITÉ PUBLIQUE

5.1 - FORMATION STATUTAIRE / PROFESSIONNALISATION AU CADRE D’EMPLOI EN SÉCURITÉ PUBLIQUE

• Formation initiale des agents de sécurité publique
• Formation de professionnalisation à l’emploi d’agent de police municipale (APJA)

5.2 - FORMATION STATUTAIRE / FORMATION CONTINUE OBLIGATOIRE

• Formation continue obligatoire des agents de police encadrant une équipe
• Formation continue obligatoire des agents de police municipale

5.3 - SÉCURITÉ PUBLIQUE / APPROCHE GÉNÉRALE DE LA POLICE MUNICIPALE

• Méthodologie de l’écrit : améliorer ses écrits professionnels
• Mission de police judiciaire

5.4 - SÉCURITÉ PUBLIQUE / PRÉVENTION ET PROTECTION DU PUBLIC

• Compétences de l’agent de police municipale en matière d’environnement
• Intervention de l’agent de police municipale sur chiens dangereux, errants ou mordeurs
• Prévention de la délinquance chez les mineurs
• Vidéoprotection

5.5 - SÉCURITÉ PUBLIQUE / SÉCURITÉ DANS LA VILLE

• Interventions de l’agent de police municipale dans le cadre de la circulation routière
• Gestes professionnels de protection pour les agents de sécurité publique
• Gestes techniques professionnels d’intervention (GTPI) pour les agents de police municipale
• Interventions de l’agent de police municipale sur les accidents de la voie publique
• Police de proximité : l’îlotage

5.6 - SÉCURITÉ PUBLIQUE / GESTION DU DOMAINE PUBLIC

• Police du littoral
• Pouvoirs de police du maire

6 - FORMATIONS SÉCURITÉ CIVILE

6.1 - SÉCURITÉ CIVILE / FORMATION GÉNÉRALE

• Équipier module opérationnel
• Équipier module confirmation
• Chef d’équipe
• Chef d’agrès d’un engin comportant une équipe
• Chef d’agrès d’un engin comportant deux équipes
• Sous-officier de garde

6.2 - SÉCURITÉ CIVILE / FORMATION PÉDAGOGIE

• Accompagnateur de proximité

6.3 - SÉCURITÉ CIVILE / SPÉCIALITÉS

• Opérateur des activités physiques - EAP1
• Chef d’agrès feux de forêt - FDF2
• Conduite de véhicules pompes - COD 1
• Conduite de véhicules tout-terrain poids lourds COD 2 PL
• Formation initiale au sauvetage aquatique de niveau 1 - SAV 1
• Formation initiale au sauvetage aquatique de niveau 2 - SAV 2

6.4 - SÉCURITÉ CIVILE / MAINTIEN ET MISE À JOUR DES ACQUIS

• Formation continue - SAV 2

6.5 - SÉCURITÉ CIVILE / SPÉCIALITÉS

• Conduite de véhicules tout-terrain légers - COD 2 PL
• Techniques opérationnelles du secours routier - TOP SR
• Prévention des risques de niveau 1 - PRV 1
• Risques chimiques niveau1 - RCH 1
• Risques chimiques et biologiques niveau 2 - RCH2

6.6 - SÉCURITÉ CIVILE / MAINTIEN ET MISE À JOUR DES ACQUIS

• Formation continue - RCH 1

6.7 - SÉCURITÉ CIVILE / SPÉCIALITÉS

• Formation  opérateur de salle opérationnelle

6.8 - SÉCURITÉ CIVILE / SECOURISME

• Formation initiale PSE1 / PSE2

6.9 - SÉCURITÉ CIVILE / MAINTIEN ET MISE À JOUR DES ACQUIS

• Formation continue de formateurs en secourisme (FC PAE)